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工龄39年和40年的区别是什么?

时间:2022-03-10 08:02:13 作者:王新艳 103

事业单位退休人员,39年工龄和40年工龄的退休金区别并不是特别大,影响退休金最重要的还是职务职称。同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年,基本养老金也相差并不是太多。不过也有由于养老金上涨,39年工龄的退休人员要比40年工龄的退休人员,领取养老金多200元的情况。

事业单位退休人员,39年工龄和40年工龄的退休金的区别;

2014年10月1日之后办理退休的事业单位退休人员,计发养老金的标准是以2014年9月份退休人员的,岗位工资以及薪级待遇标准计算退休金;

工龄在35年以上,按90%计发基本退休费,这只是退休人员领取退休金的一部分,除此之外,还有职位、职称生活补贴,各种津贴等等,所以工龄对于事业单位退休人员来说,影响并不是特别大,最重要的还是职务职称。

具有代表性的,就是教师的高级职称和普通教师的退休金相差待遇1000元不止,所以说公平性存在争议,有些教师为了职称也是付出很多“辛苦”,可以说是费尽心机;而有的教师任劳任怨,辛苦付出,一辈子也没能得上,高级教师的职称;所以在退休后,退休人员领取的退休金,会有非常大的差距;

企业退休人员,39年工龄和40年工龄对基本养老金的区别:

一般机关事业单位退休人员称之为退休工资退休金,而企业退休人员一般称之为基本养老金;

工龄对于企业退休人员来说就非常至关重要了,因为基本养老金领取的原则是,“多缴多得,长缴多得”,企业退休人员工龄越长,领取的养老金就越多,如果跟事业单位退休人员相比同样的40工龄,退休工资还是存在很大的差异的;

同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年,基本养老金相差并不是太多,跟事业单位退休人员相比普遍偏低;

有很多时候大家会发现,39年工龄的退休人员要比40年工龄的退休人员,领取养老金多200元的情况;其实这些都是比较正常的,因为影响我们退休人员领取养老金的因素有很多,其中就包括,每年上涨养老金;从2005年到2018年,已经连续14年上涨养老金,虽然还不到40年,但是退休比较早,可以通过连续上涨养老金,每月领取的养老金甚至比晚退休的40年工龄长的退休人员养老金要多;不过话又说回来,领取养老金的基本条件是退休人员能够好好的活着,否则一切都等于零。

本文关键词:工龄养老金

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