Google的办公环境：就像是一个学生乐园

2007年1月8日，美国《财富》杂志评出的第十届美国“最佳雇主”名单上，7家硅谷高科技公司榜上有名。其中Google（谷歌）公司名列榜首。

这是Google第一次登上这个荣誉榜。很久以来，高科技界就流传着Google独特的公司文化对员工的巨大吸引力。

《财富》的评选办法也起了巨大作用——三分之二的投票权交给了各个候选公司的员工。也就是说，评选机构在每家候选公司的员工中随机挑出400人接受一份由57个问题组成的调查。负责组织评选的“最佳雇主研究所”（The Great Place To Work Institute）是一家位于旧金山的研究和咨询公司，用该公司的经理Katie Popp的话说：“鼓舞士气和提供优厚的待遇还不够，尽管这两条也很重要，但问题的关键是员工要对公司有着高度的信任。”

前往天堂上班

“每天早晨来上班时，我都感到自己仿佛前往天堂上班。编写计算机程序是非常疲劳的事，但这个地方就像是一座游乐公园和度假胜地，没有一名员工会感到疲劳。这儿到处都是台球桌、咖啡馆、休闲室，这儿就像是一个学生乐园。”一位Google内部员工这样评价自己的公司。

公司为员工提供全天的免费餐点，而主厨长是前知名迷幻乐团Grateful Dead的大厨Charlie Ayers！要是来往于办公室间，员工可以选择骑乘电动滑板车或者一种11岁儿童爱玩的Green Machine车；健身球与M&M's巧克力随处可见。连员工家属都表示：“这里很像是托儿所”。

Google内部还有一条有趣的规矩：百步之内必有食物！一位工程师觉得不太可能，就量了一下他和最近食物之间的距离，结果发现是120英尺。于是他幽默地向后勤部门提出来，要求改进他们的服务，对方的回答也堪称经典：您的头顶就是餐厅，距离你绝不超过100步！

毕业于美国杜克大学的山西人李星，在拿到计算机博士学位之后，于2005年加盟Google。他说，很多人来Google工作，薪水反而比以前低，但就是冲着Google富有创造性的工作环境和带来无限希望的股票。谈到自己跳槽的原因，他这样解释，“我觉得这里自由多一些，创新多一些，工作起来就很有激情。”

梦开启的地方

毋庸置疑，Google公司提供的福利使得员工更快乐和满足。而这种丰饶福利的背后则是Google公司的超常规发展。

美国东部时间4月19日(北京时间4月20日)，Google发布了2007年第一季度财报。报告显示，截至3月31日，Google第一季度营收为36.6亿美元，同比增长63%，比上一季度增长14%。持续保持了上升的趋势。

虽然一直有分析师预测，Google的股价会停止上涨，但却始终没有停止的迹象。2004年夏天，Google进行了首次公开招股，当时的股票发行价仅为83美元。2006年11月底，Google股价一举突破500美元大关，涨至513美元。Google的股票价值一路飙升，对员工的福利无疑有很大的帮助，因为Google的很多员工持有公司的股票。